Lutte contre l’écart salarial hommes-femmes : pensez à votre rapport d’analyse
Le saviez-vous ? Afin de déterminer si la politique de rémunération est neutre sur le plan du genre, certains employeurs …
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En 2022, nous vous informions sur le dispositif de la nouvelle cotisation de responsabilisation des employeurs et son entrée en …
La législation sur le bien-être des travailleurs (la loi du 4 août 1996) prévoit que les employeurs doivent prendre les …
Le saviez-vous ? Lorsque le travailleur n’est définitivement plus apte à exécuter le travail tel que convenu dans le contrat …
La loi-programme du 27 décembre 2021 a mis en place une nouvelle cotisation pour inciter les entreprises à faire face …
Un travailleur malade peut reprendre le travail avec l’autorisation du médecin-conseil de la mutuelle. Cela s’appelle le mi-temps médical. Depuis …
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