WORKSHOP “MOTIVATION DES TRAVAILLEURS EN ENTREPRISE D’INSERTION”

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2 journées pour comprendre et susciter la motivation chez les travailleurs. 

Un workshop proposé le 13 et 20/10 à Namur !

 

OBJECTIF :

  • Comprendre les processus motivationnels ;
  • Développer des attitudes suscitant la motivation des travailleurs.euses, identifier et lutter contre les attitudes décourageant la motivation des travailleurs.euses ;
  • Découvrir, analyser et échanger des outils ou pratiques pour travailler avec des personnes animées par une faible motivation au travail, vivant le travail comme contrainte.

DEROULEMENT ET METHODOLOGIE : 

Temps 1 : Qu’est-ce que la motivation ? Comment se manifeste-t-elle (ou pas)? 

Travaux de réflexion en sous-groupes pour co-construire : 

  • Une définition de la motivation 
  • Comment elle se manifeste (ou pas) 
Mise en commun
  • Théorie de Maslow 
  • Niveaux logiques de Dilts 
  • Liens entre satisfaction au travail et motivation au travail 

 
Temps 2 : Pourquoi et pour quoi voulons-nous que nos travailleurs.euses soient motivé.es ? 
Pour quelles raisons et dans quels buts voulons-nous des travailleurs.euses motivé.es ? 

Temps 3 : Quelles attitudes prenons-nous face à ce que nous identifions comme de la non-motivation ? 

Décodage : apport de situations concrètes par les participants / mise en situation 
Apports théoriques (abordés de manière non académique)

  • Systémique et « carte du monde » 
  • Grille de Crozier 
  • Niveaux logiques de Dilts dans la communication
 

Temps 4 : Mise en pratique et partage d’expériences sur base de moments problématiques 

Le groupe nourrit la réflexion au départ de situations vécues/de moments considérés
comme problématiques. Exemples que nous pouvons présupposer :

  • Retards 
  • Absences 
  • Mobilité 
  • Agressivité / Provocation / Auto exclusion 
  • Etc.
Sur la base de ces exemples, mobiliser les outils vus précédemment : questionnement stratégique, analyse de la communication et développement de ses habilités communicationnelles, poser le cadre et son propre positionnement ?
 

METHODE : 

L’approche est participative, basée sur la réflexion du groupe et la co-construction des connaissances. Les apports théoriques indispensables à la compréhension des dynamiques motivationnelles seront dégagés au départ de l’expérience des participants.

INFORMATIONS PRATIQUES :

Formateur :  SAW-B
Public : Les accompagnateurs sociaux
Prix : 180€ pour les membres, 360€ pour les non-membres
Dates : 2 jours – Le 13 octobre ET 20 octobre 2022 à Jambes (Group S, Avenue du Prince de Liège 91 à 5100 Jambes)

LIEN POUR S’INSCRIRE

CATALOGUE-DE-FORMATIONS-2022-INITIATIVES

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