FORMATION “DEVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE AVEC LES TRAVAILLEURS”

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Techniques d’affiliation contextualisées à l’entreprise

 

Une formation proposée le 24/11 (Liège) ou le 28/11 (Mons) !

 

DESCRIPTION :

La première étape de tout travail social est d’entrer en lien avec l’Autre et d’établir une relation
où le bénéficiaire puisse se sentir en confiance et dans un partenariat avec l’intervenant. Ceci
lui permettra d’évoluer et de se mettre au travail. Dans bien des cas, le rapport hiérarchique
(et parfois social) existant dans le monde de l’entreprise peut constituer un frein et induire
diverses formes de résistance empêchant la possibilité de se livrer sans craintes, et parfois
même générer de la méfiance pour le bénéficiaire. Un des aspects du métier de travailleur
social est d’agir dans ce cadre complexe.

Nous proposons aux participants d’une part d’identifier dans leurs contextes professionnels les
facteurs facilitant ou limitant la possibilité d’établir une relation de confiance, et d’autre part
certaines techniques et certains modèles qui leurs permettront d’agir sur ce point. Ces
différentes techniques, grilles de lectures et outils seront proposés afin d’être discutées par les
participants pour qu’ils puissent se les approprier et les adapter au mieux à leurs besoins et
pratiques

OBJECTIFS ET CONTENU : 

  • Exposer une situation ou une réflexion dans sa complexité et globalité. 
  • Prendre du recul sur celle-ci et identifier son impact sur l’intervenant. 
  • Définir les éléments du contexte organisationnel favorisant ou empêchant une relation de
    confiance avec les travailleurs. 
  • Discuter autour de différentes techniques permettant de favoriser une relation de
    confiance, et évaluer dans quelle mesure celles-ci sont compatibles avec l’organisation de
    travail du participant. 
  • Comprendre, critiquer et adapter différentes techniques d’affiliation pouvant être
    mobilisées dans le cadre de la fonction de travailleur social.
 
La méthodologie prend le parti de proposer comme base de travail les situations
professionnelles vécues et rencontrées par les participants. Suite à cela, certaines grilles de
lectures, outils, pistes de réflexions seront proposés, discutés par le groupe afin d’être adaptés
aux spécificités des situations vécues. Il est évident qu’il sera demandé aux participants une
démarche d’apprentissage active et participative.
 

INFORMATIONS PRATIQUES :

Formateur :  Le Réseau d’entreprises sociales (RES ASBL)
Public : Les accompagnateurs sociaux
Prix : 125€ pour les membres, 250€ pour les non-membres
Dates :  Le 24 novembre à Liège OU  le 28 novembre à Mons, de 9h à 16h30

Lieu (Liège) : Group S, Square des Conduites d’eau, 3 à 4020 Liège 
LIEN POUR S’INSCRIRE

Lieu (Mons) : Ekoservices, rue du Travail, 63 à 7033 Mons (Cuesmes)
LIEN POUR S’INSCRIRE

CATALOGUE-DE-FORMATIONS-2022-INITIATIVES

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