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Clés pour accompagner les travailleurs à faire face
à une situation marquante

Formation pour les pour accompagnateurs sociaux

DESCRIPTION
Les changements dans le monde de l’entreprise sont omniprésents et incontournables.
Il y en certains auxquels il est difficile de se préparer, de par leur soudaineté, imprévisibilité,
intensité et charge émotionnelle ressentie. Plusieurs situations pourraient être chargées
émotionnellement
et demanderaient alors un accompagnement plus spécifique.

Lors de cette journée de formation, il sera proposé aux participants de comprendre et
mettre en lumière le processus du deuil
, dans ses tenants et aboutissants, afin
d’accompagner une entreprise et ses acteurs à faire face à certaines situations
marquantes et parfois compliquées. Des outils et grilles de compréhension seront
proposés
afin d’être discutés par les participants pour qu’ils puissent les adapter à leurs
besoins et pratiques.


OBJECTIFS ET CONTENU :
• Appréhender le processus de deuil ainsi que les étapes de celui-ci
• Exposer des situation concrètes vécues ou potentielles sur le lieu de travail
• Prendre du recul et adopter un regard méta grâce au groupe
• Expérimenter des outils créatifs de gestion des émotions difficiles
• Définir des techniques d’accompagnement adéquates pour soutenir les travailleurs

La méthodologie proposée prend le parti de proposer comme base de travail les
situations professionnelles vécues et rencontrées par les participants.

Suite à cela, certaines grilles de lectures, outils, pistes de réflexions seront proposées,
discutées par le groupe, et chercherons à être adaptées aux spécificités des situations
proposées. Il est évident qu’il sera demandé aux participants une démarche
d’apprentissage active et participative.

INFORMATIONS PRATIQUES :

Formateur : RES asbl
Public : Les accompagnateurs sociaux
Prix : 125€ pour les membres, 250€ pour les non-membres
DATE : Le 12/05/2022 de 9h à 16h30
Lieu : Group S, Avenue du Prince de Liège 91 à 5100 Jambes


LIEN POUR S’INSCRIRE : https://forms.office.com/r/aSm3CmXnPi

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